원격 환자 모니터링(RPM) 인력 운영 전략: 병원 수익성과 환자 안전을 동시에 잡는 구조 설계
RPM 도입 후 성과를 내지 못하는 병원의 공통점은 기술이 아닌 인력 구조의 부재다. 2026 최신 운영 데이터를 바탕으로 RPM 인력 모델의 유형과 지속 가능한 설계 전략을 분석한다.
만성질환원격관리
한국 비대면진료 전국 상시화 이후: 성과 기반 보상체계 도입의 임상적 함의
2026년 의료법 개정으로 비대면진료가 제도화된 가운데, 단순 행위료를 넘어 성과 연동 수가 구조 도입이 논의되고 있다. 국제 근거와 임상 현장 관점에서 이 정책 전환의 의미와 과제를 분석한다.